- Apremia al ayuntamiento conducta intachable de servidores públicos y clima laboral productivo.
- Política interior permanente de prevención de discriminación.
Metepec, México.- En atención a la política de igualdad y no discriminación que abona a la productividad, transparencia y óptimo clima laboral, el gobierno de Metepec instaló el Comité de Ética y Prevención de Conflicto de Intereses Municipal.
Dicha figura normativa conformada por un presidente, secretaria y siete vocales, trabajará para prevenir la discriminación, combatir cualquier indicio de corrupción y evitar toda situación de violación de derechos humanos de las y los servidores públicos de Metepec.
Cabe señalar que los integrantes fueron elegidos por más de mil 800 trabajadores del ayuntamiento mediante el proceso de votación directa en el sistema electrónico de la Secretaría de la Contraloría del Estado de México,
En el acto de toma de protesta, el alcalde destacó la importancia de llevar a cabo acciones en temas de ética y transparencia que aseguren la integridad, el comportamiento eficiente y el cumplimiento de normas y metas de toda la plantilla de colaboradores que laboran en la demarcación para brindar servicios de calidad a la sociedad.
La instalación del Comité da continuidad a trabajos implementados en el gobierno municipal, tales como el Código de servidoras y servidores públicos y la Certificación en la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación, encaminados ambos a generar igualdad entre hombres y mujeres.