* El conversatorio se realizó en el marco de las actividades del Observatorio de Participación Política de las Mujeres.
* Representantes de partidos políticos llaman al respeto y aplicación de la ley para proteger los derechos políticos de las mujeres.
Toluca, Estado de México; 5 de abril de 2019.- La violencia de género sigue siendo un obstáculo para el ejercicio de los derechos político-electorales de las mujeres; por ello se debe trabajar más para que su participación en el ámbito político sea reconocido como factor de cambio, en ello coincidieron panelistas y organizadores del Conversatorio “Protección de los Derechos Humanos de las Mujeres en la Política”, efectuado en el auditorio de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem).
Al inaugurar los trabajos, la secretaria general del organismo defensor, Rosario Mejía Ayala dijo que la Codhem, encabezada por el ombudsperson Jorge Olvera García, junto con las demás instituciones integrantes del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de México, buscan avanzar en la identificación de la violencia política por razón de género para proteger los derechos de las mujeres de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.
En esta dinámica se tuvo la participación de representantes de los ocho partidos políticos con registro en el Estado de México: Acción Nacional (PAN), Movimiento Ciudadano (MC), Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Nueva Alianza (NA), de La Revolución Democrática (PRD), el Revolucionario Institucional (PRI), del Trabajo (PT) y Verde Ecologista de México (PVEM).
Fungiendo como moderadora, la titular de la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia de la Codhem, Ana Karen Vargas Esquivel, planteó el análisis de las medidas adoptadas para eliminar la violencia política contra las mujeres, para garantizar sus derechos políticos y la paridad de género, así como del andamiaje jurídico y los retos que en este sentido presentan los próximos procesos electorales.
El asesor jurídico del PVEM, Andrés García Vázquez, indicó que su partido ha empoderado a sus compañeras mediante cursos y talleres y que aun cuando hay leyes en la materia “éstas no se aplican”; recordó que en el proceso electoral pasado algunas candidatas fueron amenazadas, por tanto su reto es “trabajar de la mano con autoridades electorales para el 2021 e implementar acciones afirmativas dentro del partido para garantizar y atender los casos de violencia política que se pudieran dar.”
El coordinador estatal del PT, Norberto Morales Poblete, destacó ellos han fomentado la participación de las mujeres “no como cuota o reparto porcentual de cargos o dirigencias, sino por sus capacidades (…), no basta con lograr un lugar a un lado, al frente o atrás de un hombre, lo importante es que valgan como mujer”; el PT busca ser vanguardia en la Agenda Legislativa “al encabezar la lucha por su derecho en la autodeterminación a su maternidad, en cuestión del empleo y respeto que la sociedad le merece; en el Partido del Trabajo hablamos de la mujer como un ente igual, nuestra lucha también es con ellas, por ellas y para ellas.”
La subsecretaria de Organización del PRI, Mirna Lang Pérez, subrayó que ese instituto político “ha generado contundentemente la participación de la mujer en la política”; recordó que en 2013 el entonces presidente de la República Enrique Peña Nieto, envió al Congreso federal una reforma preferente para cumplir con el principio de paridad en candidaturas y gracias a esa reforma a la ley que fue impulsada por el PRI, y promulgada en 2014, “hoy tenemos el Congreso más igualitario de nuestra historia”.
La secretaria general del PRD, Ana Yurixi Leyva Piñón, expuso que su partido fue el primero de América Latina en contar con un Protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia política de género; puntualizó que los ciudadanos deben tener la certeza de que esos actos no serán tolerados por autoridades electorales, sino se debe aplicar la ley y la sociedad debe ser proactiva para no normalizar esa violencia; y adelantó que seguirán su lucha para hacer valer los derechos humanos de las mujeres en condiciones de igualdad y libres de discriminación, como decidir sobre su propio cuerpo para la interrupción legal del embarazo.
El coordinador del MC, Ignacio Samperio Montaño, explicó que en su partido impulsan cinco ejes rectores: promoción de la igualdad para sancionar la violencia política por razón de género; garantizar el pleno ejercicio de sus derechos político-electorales; atender, prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género dentro y fuera del partido; coadyuvar a su erradicación con la formación de liderazgos políticos e impartición de cursos; y dotarles de información para que sepan qué hacer y cómo actuar en esos casos. Además fueron el primer partido en asignar el 4% de sus prerrogativas para la capacitación, promoción y desarrollo de actividades para su liderazgo.
El representante de Morena, Israel Flores Hernández, señaló que la equidad de género es parte de su plataforma política; verifican la paridad en la asignación de candidaturas y cargos; y en 2017 se adhirió al Movimiento de las Naciones Unidas “HeForShe”; reconoció que aunque existe un andamiaje jurídico y político, aún se tiene una deuda con las mujeres y como la violencia política de género se recrudeció en los últimos años, impulsarán una reforma en materia electoral para tipificarla.
La coordinadora del Movimiento de Mujeres de NA, Juana Lidia Benítez Morales, recordó que durante nueve años el instituto político tuvo como dirigente a una mujer; mencionó que destinan 3% de los recursos asignados por el Instituto Nacional Electoral para capacitar y empoderar a las mujeres, y coincidió en la necesidad de aplicar las leyes existentes “ya que todavía existen lugares donde los usos y costumbres tienen mayor relevancia.”
Finalmente, en representación del PAN, Mariela Pérez de Tejada Romero, expuso que “se debe cumplir con la paridad de género en candidaturas y cargos, porque todavía hay quienes buscan evadir esta obligación”; sin embargo, dijo, los estatutos del PAN “marcan el 50-50 desde antes de que fuera ley y promueven cambios legislativos para afianzarla”; recalcó que también los hombres deben ser capacitados porque son quienes toman decisiones y por ello impulsan la cultura de la denuncia y promueven la equidad en la igualdad de género para dar las mismas oportunidades a mujeres y hombres.