- Zoé Robledo, Director General del Seguro Social, indicó que el modelo de aseguramiento para Personas Trabajadoras Independientes es la llave que abrió la puerta de la seguridad social que por años estuvo cerrada.
- El Director General y Presidente Ejecutivo de las empresas Diablos Rojos del México y Diablos Rojos Basquetbol, Dr. Othón H. Díaz Valenzuela, señaló que este convenio cubre una deuda histórica con las personas trabajadoras independientes.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó un convenio de colaboración con las empresas Diablos Rojos del México y Diablos Rojos Basquetbol, con el objetivo de promover la cultura de la seguridad social e impulsar la afiliación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de Personas Trabajadoras Independientes (PTI) vinculadas al deporte profesional.
La firma del acuerdo se llevó a cabo en la sala del H. Consejo Técnico del IMSS, por parte del Instituto, suscribieron el documento el director General, Zoé Robledo, y la Directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta; en representación de las empresas firmó el Director General y apoderado legal, Dr. Othón H. Díaz Valenzuela.
Este convenio forma parte de la estrategia del IMSS para fortalecer la inclusión social mediante esquemas accesibles y flexibles que permiten a las Personas Trabajadoras Independientes acceder a servicios de salud, protección ante riesgos de trabajo, pensión, guarderías y otras prestaciones contempladas en la Ley del Seguro Social.
En su mensaje, el director general del IMSS, Zoé Robledo, subrayó que el modelo de aseguramiento para PTI, que surgió en 2020, es la llave que abrió la puerta de la seguridad social a quienes las tuvieron cerrada durante muchos años. En el caso del convenio que firmó el IMSS con los Diablos Rojos del México, es una incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio de manera colectiva, pero con un aseguramiento individual.
Resaltó que, al asegurarse como Persona Trabajadora Independiente, se empiezan a generar semanas de cotización, accediendo a todos los seguros que ofrece el IMSS como el de enfermedades y maternidad, guarderías, riesgos de trabajo y se crea un historial de cotización.
Zoé Robledo explicó que al momento de retirarse, el historial de cotización no va a estar en cero y de comenzar una segunda etapa laboral, podrá continuar sumando semanas y tener la opción para un retiro digno.
El Director General del IMSS afirmó que las semanas de cotización contribuyen al bienestar de las personas, “por eso para nosotros era importante que esto no se quedará solamente en una visión”.
A su vez, la Directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, expresó que el convenio permite incorporar voluntariamente al Régimen Obligatorio a las referidas personas y que además incluye a sus familias.
“Esta alianza representa un esfuerzo conjunto donde el IMSS y la directiva de los Diablos Rojos del México coincidimos con una prioridad, que la salud y la seguridad social no sean un privilegio, sino un derecho que esté al alcance de todas y de todos”, enfatizó.
Díaz Valenzuela destacó la rapidez para concretar este acuerdo, ya que hace un mes se inició el proceso y hoy ya es una realidad gracias al esfuerzo en conjunto con el director general del IMSS, Zoé Robledo; la directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador; y todo el equipo de trabajo del Instituto.
Este evento contó con la participación de autoridades del IMSS y directivos y representantes de las ramas de los Diablos Rojos del México.